« .. le moins mauvais

des systèmes .. » C’est ce qu’ils disent quand il s’agit de définir la démocratie.

Hypheurite ne fait pas de politique (les jeunes s’en moquent généralement) mais il n’est pas interdit d’évoquer des mécanismes à usage général : nos gouvernances mais plus simplement, l’évolution en société.

M’est avis qu’un des gros problèmes de notre démocratie, c’est qu’elle est sensible au lobbying ~~ aux « influences », à la magouille – plutôt qu’avoir pour objectif : le bien de la France et des français.

Le septennat est donc la durée la « plus longtemps » sensible à cet effet secondaire.. le quinquennat l’est déjà presque – deux fois moins. Pourtant, 5 ans – ça reste une éternité pour mettre en place et récolter les fruits de malversations.

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Dans toutes les études de modélisation, les théoriciens concluent que la durée optimum pour réaliser un projet (sauf gigantesque exception) est de deux ans.
Par exemple : chez les grandes banques, les « grands comptes », NASA, constructeurs, IBM, et autres sociétés qui adhèrent à l’ISO par exemple, on change de poste les employés clefs tous les deux ans. Ainsi, on rend difficile d’envisager des magouilles pérennes.. cette durée empêche aussi de s’endormir dans la routine.

Serai-il opportun d’envisager un unique « deuquennat » ( 😉 ) qui lui

– forcerait à « booster » et
– empêcherait de bien tourner en rond les copinages.
– agiterait les questions « chaudes »
– renouvellerait, réorienterait sans cesse les bonnes idées.
– élaguerait ces sempi-éternelles « commissions ».

Non reconductible !! il va sans dire.

Ce système aurait bien sûr, un éminent défaut, c’est d’être peu gratifiant pour l’ego des concernés – tant pis // mais c’est justement le but : une présidence ne sert pas à faire mousser une personne mais bien à « servir » la France.

Dans les entreprises, « grands comptes » .. sociétés « ISO », on considère qu’une personne dans la même fonction plus de trois ans est objectivement « un mauvais » puisqu’il n’a pas su progresser, pas évoluer.

M’est avis.

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